暴寒的遭曝光的某公司面试

冷推荐, 冷视频 | 易水寒 | 9 评论 | 星期三, 四月 15th, 2009 | 12144 浏览

企鹅小U分享

有点儿心酸

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企鹅说：

#.虽然是搞笑，但也能看出许多应试者的水平和素质：1.衣着不当2.态度滑稽3.语言不正式和严肃4.发问过多5.没有正式自己与所谋职位的匹配性6.要不卑不亢

#.中华英才网在卖广告

#.比张一某电影好看多类

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[发表评论]9 评论，不冷不让发哟

    shieldhand 说：
    09年04月15日于2:31 下午

    中华英才网自己员工拍的吧？

    这个评论的温度: -4℃
    暖炉 说：
    09年04月15日于4:19 下午

    一看就知道是自己拍的。但是看完了确实很心酸。
    应聘者的水平暂且不说。但是招聘者真的知道自己需要什么样的人吗，那些林林种种的所谓测试和评估真的有必要吗？测试能帮公司选择到合适的人吗。

    这个评论的温度: -5℃
    肥猫王 说：
    09年04月15日于6:50 下午

    英才网的广告么~
    不过，在搞笑之余，也能看出社会的现状啊！
    这就是生活撒~

    这个评论的温度: -2℃
    AriesZ 说：
    09年04月15日于7:15 下午

    还遭曝光，就是一广告

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    zzmmx 说：
    09年04月16日于12:55 上午

    当然是软广告啦，楼上各位，
    人家中华英才网是软件公司，知道不？
    做得广告都是软广告啊！

    硬广告是联想公司那类硬件公司做得。
    不过听说好像最近也有做软件。古人云：制胜之道，软硬兼施啊

    这个评论的温度: -2℃
    zzmmx 说：
    09年04月16日于12:58 上午

    上面说的可不是冷笑话，是业内划分方法啊。

    这个评论的温度: -1℃
    xiao3 说：
    09年04月16日于2:22 下午

    很强悍！！！！

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    翻譯 说：
    09年04月16日于5:45 下午

    那些所谓的测试有什么用,真得是浪费

    这个评论的温度: -0℃
    无双 说：
    09年05月17日于10:13 下午

    我觉得倒数第二个太牛逼！太大胆了！
    HR直接说：您太大胆了！我们庙小容不下您！

    这个评论的温度: -0℃

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